Erfahrungen sichern

Ich begleite Sie und Ihr Team auf dem Weg, Erkenntnisse aus einem Projekt, einer Aufgabe, einer Teamarbeit sichtbar und für die Zukunft nutzbar zu machen. Strukturierte Lessons-Learned-Workshops, der Ansatz 'Appreciative Inquiry' (wertschätzende Befragung), Retrospektiven oder Design Thinking-inspirierte Tools helfen, Effizienz und Innovationskraft zu steigern.

Lernen von und mit Kolleg*innen wirkt nachhaltig, weil es im Unternehmen tief verankert ist. Engagement steigt sichtbar, wenn Kolleg*innen einander motivieren und mit praktischen Beispielen aus ihrem Alltag unterstützen. Ich helfe Ihnen eine "Community of Practice" zu konzipieren, zu starten und lebendig zu halten.

Lernen am Arbeitsplatz

Ich entwickle maßgeschneiderte Lernformate für Unternehmen, Organisationen und Vereine (Corporate Learning). Diese sind praxisnah, umsetzungsorientiert und interaktiv. Das Angebot reicht von Workshops über Lernreisen bis zu Peer-Learning-Ansätzen. Ihr Team wird neues Wissen nicht nur aufnehmen, sondern es direkt in die Praxis transferieren.

Peer Learning

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